HOTED personel sorunlarına çözüm bekliyor

HOTED’in kurucusu onursal başkanı başdanışmanı Hakan Halit Yeni, Eğitim komitesi başkanı Sema Yörütür ve denetleme kurulu başkanı Kerim Özcan ile Dev Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu Alanya’da bir araya gelerek turizm işçilerinin sorunları ve turizmde yıllardır artarak devam eden ve artık tahammül edilemez hale gelen “Kalifiye Personel sorunu” üzerine fikir alışverişinde bulundular.

Toplantı sonunda turizm çağdaş bir ihtiyaçtır. Çağdaş zihniyetlerle ve normlarla yönetilmeyi hak ediyor denilerek yapılan yazılı açıklamada şu sert ifadeler yer aldı;

“İşverenler adım atmaya istekli değil”

Artık gelinen noktada, kalifiyeden vazgeçildi. İşletmeler birbirinden eleman aşırır noktaya geldi. Buna rağmen bulunan ve çalıştırılan Turizm işçilerinin, çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi için işverenlerin adım atmaya dahi istekli olmadıkları, çözüm aramadıkları, ucuz işçi arayışında ısrar ettiklerini görüyoruz.

Ülkemizde üniversite mezunu milyonlarca genç işsiz ve milyonlarca işsiz varken, turizmi cazip, insanca çalışılabilir ve insanca yaşanabilecek, bir gelir elde edilebilir, geleceği, güvencesi ve sürekliliği olan bir çalışma alanı haline getirmek yerine, ucuz işçi ithal edebilecekleri ülkelerden kayıtlı kayıtsız kaçak işgücü getirme yolunu seçtikleri, biraz daha ileri gidip “Türk işçi çalıştırmayacağım” diyebilecek kadar şaşırmış, ülkesine, halkına ve sorunlarına sırtını dönen, sadece para kazanıp cebini doldurma peşinde koşan işverenlerin sayısının hızla artmaya devam ediyor olması sektör adına son derece üzücü bir durumdur”

İşçiler sektörden kaçıyor

Ülkesini, halkını düşünen, turizmi ve işletmeciliği doğru ve severek yapanların bu kaos ve kargaşada görünmez hale geldiği, Turizm İşçilerinin her geçen gün sektörden kaçmaya devam ettiği ifade edilen HOTED açıklamasında;

Toplantıda eğitilmiş işçilerin sektörden kaçışının durdurulması, geri dönüşlerin isteklendirilmesi, yeni işçilerin eğitimli hale getirilerek kalifikasyonun ve hizmet kalitesinin yükseltilebilmesi için öncelikle çözülmesi gereken sorunlar şu şekilde sıralandı.

1-Düşük ücret
2-Hayat pahalılığı
3-Sürekliliğin sağlanmaması, kış işsizlikleri
4-Acemi personel
5-Eksik eleman çok iş
6-Ödenmeyen fazla mesailer ve yasal hakları
7-Çok kötü lojman koşulları
8- Personel yemekhaneleri, yaşam koşulları
9-İşsizlik sigortasının ve askı kavramının uygulamaları
10-Kreş ve etüt evi sorunu
11-Yöneticilerin ve patronların liyakatsizliği

Tüm bu ve benzeri sorunların çözümü için, sendikalaşmanın olması, işyerlerinde işçi temsilcilerinin dile getireceği taleplerinin, öneri ve eleştirilerinin karşılık bulması, İşyeri aidiyetinin geliştirilmesi, İşyeri demokrasisinin kurumsallaştırılması, Sürdürülebilirlik kavramına gereken özenin gösterilmesi”

Turizm, milyonlarca işçi istihdam edilmekte olan ve her geçen gün daha milyonlarca eğitimli kalifiye işçiye ihtiyaç duyulacak olan, ülkemiz için stratejik önemdeki bu sektöre yazık edilmemesi gerektiği ve buna izin verilmemesi gerektiği vurgulandı.